为帮助新员工了解河北诺亚公司发展历程及企业文化，尽快适应公司的工作环境，增强员工归属感与责任感，2018年5月3日-6日，诺亚商学院于国际人才城成功举办了2018年第一期新员工入职培训。来自各部门及各地市子分公司新员工共计88人参加了此次培训。

新员工培训历来都受到公司领导层的高度重视，2018年是河北诺亚“四三战略”的第一年，公司定位为京津冀区域才智外包服务商，在新时代、新发展阶段，公司专注创新、发展、跨界、融合。本次新员工入职培训不仅吸纳了大量高端专业人才，大批90后、95后新鲜血液的加入也为公司注入了大量活力。在为期4天的课程培训中，诺亚商学院各专兼职讲师的精彩演绎，让在场学员不仅对公司、对个人有了详细的了解与规划，同时也对人力资源行业的发展趋势有了一定的了解。

此次培训内容丰富，除了涵盖公司制度、行业发展、企业文化、产品知识、销售技巧、客户服务等课程内容外，同时还通过团队建设、九型人格测试、才艺展示等集体活动，让大家在团队活动中逐步建立团队信任力、提升了团队凝聚力，让大家深刻感受到每一个人在整个团队中所肩负的责任和使命，这也为后续的工作开展打下了坚实基础。

培训最后，由河北诺亚总经理王光军先生为本次参训学员及荣誉小组和个人颁发证书并进行结业总结。王总对诺亚新员工提出殷切希望，“青春是用来奋斗的”。王总希望每一位新员工尽快融入诺亚，展现自己的才能，发挥自己的优势，贡献自己的力量，助力诺亚新发展，与全体诺亚人携手，共创美好未来！