人才是河北省经济社会发展的第一资源，也是经济转型升级过程中最为活跃、最为积极的要素，更是打造创新驱动发展新引擎最不可或缺的核心资源。11月1日正式颁布实施的《石家庄市人才发展促进条例》（以下简称《条例》）是石家庄首部以立法形式保障和促进人才发展的地方性法规，同时该条例还明确的将每年11月6日定为“石家庄人才日”，为广大人才设立专属节日。

    由石家庄市委组织部、石家庄市人社局共同主办的石家庄首个“人才日”系列活动11月6日在亚太大酒店正式启幕，国家人社部人力资源市场司副司长高占胜、省人社厅副厅长赵爱平、石家庄市委副书记李德进、石家庄市委常委、组织部长张效春、石家庄市人社局局长王德庆、省人社厅人力资源市场处处长杨国亮、高新区工委委员、组织部部长吴英兰、诺亚公司总经理王光军等出席了活动，人力资源服行业的专家学者、各县市区相关部门主要领导及企业代表共计500余人汇聚一堂，探讨人才发展的机遇与挑战，畅想石家庄的发展与未来。

   如今，企业面临的商业环境更加激荡，更加复杂，更为多变，竞争环境的不确定性也大大增强。因此，企业要保持自己的核心竞争力，人力资源管理需要不断地变革和创新。诺亚公司不负众望，再出亮点，充分展现人力资源服务与最新技术融合的无限创新能力，惊喜推出“新互联网时代下的招聘手段”及一款诺亚自主研发的一款在线知识、技能视频的学习平台—“萝卜小视频”，可以全方位满足企业招聘及培训需求，利用新技术和互联网思维，助力企业人力资源管理向着更高效、更智能的方向跨越。

    在党的十九大胜利召开以后，在京津冀协同发展背景下，在石家庄人才工作蒸蒸日上的今天，诺亚公司坐拥全新的发展机遇，政府、行业主管部门、用人单位也已为人力资源服务行业发展铺好了路，为服务机构跑得稳、跑得远、发展得好奠定了基础。在“石家庄人才日”这个标志性的日子里，作为人力资源行业的领航者，诺亚公司会继续树立产业经济思维，用苦干实干完成党、政府和社会赋予的使命，努力开创人力资源服务事业的新篇章。