全国“两会”3月5日在北京开幕，总理在作政府工作报告时强调了这句话。“今年财政收支平衡压力加大，但基本民生投入确保只增不减。”从这份政府工作报告中，诺亚梳理出了和HR息息相关的政策，每一条都值得HR伙伴们注意！近期诺亚开辟“诺亚看两会”专栏，与HR朋友们一起走进两会，关注与您息息相关的HR信息。

    今年首次将就业优先政策置于宏观政策层面，旨在强化各方面重视就业、支持就业的导向。报告中提到，多管齐下稳定和扩大就业。扎实做好高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体就业工作，加强对城镇各类就业困难人员的就业帮扶。对招用农村贫困人口、城镇登记失业半年以上人员的各类企业，三年内给予定额税费减免。要加强对灵活就业、新就业形态的支持。

    2019年诺亚紧跟两会政策，推出灵活用工产品，在灵活用工供需两端匹配效率、招聘管理、岗前与在岗培训、人事事务外包、人员派遣、劳动关系管理、用工风险控制、管理效能提升等环节深度挖潜客户需求及服务价值，为客户提供灵活用工目标岗位的垂直定制化服务；并为从业人员规划目标岗位职业垂直发展路径，不断提升职业待遇。最终达成企业人工效率与个人职业发展双赢的目的。